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| 课程名称：华南师范大学自考《人力资源管理》专业独立办班招生简章 | |
| 课程学费：电话咨询 | 开课时间：常年滚动开班 |
| 开课地点：电话咨询 | Ｅ-mail：80044735@qq.com |
| |
咨询电话： 020-38807460 020-38807590 020-38807460 020-38807590 |
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一、专业介绍：人力资源管理专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力二、招生对象及待遇：凡具有初中、高中、中专、中技、大专等学历的广大有志青年和社会各类人员均可报读。免试入学。两学年教完全部课程，各门课程参加考试合格，颁发给广东省自考委和主考院校华南师范大学共同签署的大专/本科毕业证书。国家承认学历。毕业后待遇与普通高校毕业生相同。报读本科课程者原大专就读专业不限。本科毕业符合《中华人民共和国学位条例》者可申请获得学士学位。三、师资条件：本校辅导班的所有课程均由华南师范大学经管学院资深教师上课。经本校辅导考试不及格者，将安排重修（旷课者除外）。本校充分体现《考试大纲》精神，针对性强，质量保障，合格率高。四、职业证书：全国职业英语等级证书（TOEIC），全国计算机等级考试等级证书等。
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人力资源专科 | |||||
|
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
|
|
1 |
3706 |
思想道德修养与法律基础 |
2 |
必考 |
笔试 |
|
2 |
3707 |
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
3 |
4729 |
大学语文 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
4 |
20 |
高等数学（一） |
6 |
必考 |
笔试 |
|
5 |
9 |
政治经济学(财经类) |
6 |
必考 |
笔试 |
|
6 |
43 |
经济法概论（财经类） |
4 |
必考 |
笔试 |
|
7 |
18 |
计算机应用基础 |
2 |
必考 |
笔试 |
|
7 |
19 |
计算机应用基础(实践） |
2 |
必考 |
实践考核 |
|
8 |
163 |
5 |
必考 |
笔试 | |
|
9 |
71 |
社会保障概论 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
10 |
147 |
人力资源管理（一） |
6 |
必考 |
笔试 |
|
11 |
65 |
国民经济统计概论 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
12 |
144 |
企业管理概论 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
13 |
8142 |
6 |
必考 |
笔试 | |
|
14 |
8139 |
劳动经济学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
15 |
8141 |
工资管理学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
231 |
5679 |
宪法学 |
4 |
加考 |
笔试 |
|
开考方式 |
面向社会 | ||||
|
报考范围 |
全省及港澳地区 | ||||
|
华南师范大学 | |||||
|
课程设置 |
必考课程15门，共75学分；选考课程0门，共0学分；加考课程1门，共4学分； | ||||
|
毕业要求 |
不少于15门且不低于75学分 | ||||
|
说明 |
1、港澳考生可不考001、002两门课程，但须加考231课程。 | ||||
|
2、原劳动经济管理专业（专科，代码036）调整为本专业。 | |||||
|
人力资源本科 | |||||
|
类型序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
|
|
1 |
3709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
2 |
15 |
14 |
必考 |
笔试 | |
|
3 |
8403 |
劳动社会学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
4 |
152 |
组织行为学 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
5 |
8404 |
社会保障学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
6 |
8405 |
现代公司管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
7 |
8406 |
现代企业人力资源管理概论 |
8 |
必考 |
笔试 |
|
8 |
8407 |
人力资源统计学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
9 |
8408 |
人员测评理论与方法 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
10 |
8409 |
现代人事管理学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
11 |
8410 |
工作岗位研究原理与应用 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
12 |
6999 |
毕业论文 |
不计学分 |
必考 |
实践考核 |
|
101 |
8411 |
宏观劳动力配置 |
5 |
选考 |
笔试 |
|
102 |
8412 |
4 |
选考 |
笔试 | |
|
103 |
8413 |
劳动争议处理概论 |
5 |
选考 |
笔试 |
|
201 |
8139 |
劳动经济学 |
6 |
加考 |
笔试 |
|
202 |
167 |
劳动法 |
4 |
加考 |
笔试 |
|
203 |
8141 |
工资管理学 |
6 |
加考 |
笔试 |
|
204 |
8138 |
劳动力市场学 |
5 |
加考 |
笔试 |
|
205 |
8140 |
人口与劳动资源 |
5 |
加考 |
笔试 |
|
开考方式 |
独立办班 | ||||
|
报考范围 |
全省 | ||||
|
华南师范大学 | |||||
|
课程设置 |
必考课程12门，共73学分；选考课程3门，共14学分；加考课程5门，共26学分； | ||||
|
毕业要求 |
不少于12门且不低于73学分 | ||||
|
说明 |
|||||
|
3、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。 | |||||
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| 咨询电话： 020-38807460 020-38807590 020-38807460 020-38807590 |
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