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| 课程名称：锐旗第40期助理人力资源管理师培训班课程表 | |
| 课程学费：电话咨询 | 开课时间：常年滚动开班 |
| 开课地点： | Ｅ-mail：80044735@qq.com |
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咨询电话： 020-38807460 020-38807590 020-38807460 020-38807590 |
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锐旗学校第40期助理人力资源管理师国家职业资格认证培训班，将于2012年12月9日下午14：00开始，请于培训当日下午13：40抵达培训学校报到，届时请出示学员卡并打卡签到。
一、上课时间：9：00--12：00 13：30--16：30 （课程表中特殊标注的除外）
二、上课地点：锐旗职业培训学校
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时间 |
主题 |
地点 | |
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12月9日（周日） |
14:00～17：00 |
实战管理技能课 |
锐
旗
学
校
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12月16日
（周日） |
14:00～17：00 |
开学典礼、学习考试指导、学员互动、考试成功经验分享 | |
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12月23日
（周日） |
人力资源规划 |
工作岗位分析与设计、企业劳动定员管理、人力资源管理制度规划、人力资源费用预算的审核与支出控制、企业规划案例分享及真题演练。 | |
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1月6日
（周日） |
招聘与配置 |
员工招聘活动的实施、招聘与面试的方法、员工招聘活动的评估、劳务外派与引进、企业案例分享及真题演练。 | |
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1月13日（周日） |
培训与开发 |
培训管理、培训方法的选择、培训制度的建立与推行、企业培训案例分享及真题演练。 | |
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1月20日（周日） |
绩效管理 |
中国企业绩效管理现状探讨，绩效管理系统的设计、运行与开发、绩效管理的考评方法与应用、企业案例分享及真题演练。 | |
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1月27日
（周日） |
薪酬福利 |
薪酬制度的设计、工作岗位评价、人工成本核算、员工福利管理、企业薪酬案例分享及真题演练。 | |
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3月2日
（周六） |
劳动关系 |
劳动关系的调整方式、集体合同制度、用人单位内部劳动规则、企业民主管理制度、工作时间与最低工资标准、最低工资保障制度、劳动安全卫生管理、企业案例分享及真题演练。 | |
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待定 |
总复习/真题解析 |
针对考试要求，系统梳理HR六大模块，理论强化辅导，以帮助学员有效复习，通过考试。（免费） |
人力资源认证考评权威专家 |
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待定 |
重点串讲
收费(自愿选择) |
考前冲剌阶段,将人力资源6大模块及基础知识复习范围最大限度的缩小，在有限的时间增加复习的针对性。 | |
备注：
1、以上课程时间为计划时间，如因特殊原因发生变化，以临时通知为准。
2、上课学员需携带学员卡需签到，上课期间请佩戴学员卡。
3、本班上课的学员请注意交齐以下资料：（申报资料最迟上交时间为2013年1月27日）
⑴、身份证、学历证复印件，公司证明原件一式两份；⑵、学历证书查询证明（www.chsi.com.cn）
⑶、申报表、学员登记表原件及电子版；⑷、大一寸黑白照6张（每一张背面请用正楷字写清姓名）。
考试时间安排：
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时间 |
科目 |
地点 | |
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2013年
5月 |
8：30—10：00 |
理论考试（90分钟） |
劳动部指定地点 |
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10：30—12：30 |
技能考试（120分钟） |
劳动部指定地点 | |
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