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全球精益年会主体邀请函
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课程名称:全球精益年会主体邀请函
课程学费:电话咨询 开课时间:常年滚动开班
开课地点: E-mail:80044735@qq.com
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咨询电话: 020-38807460 020-38807590 020-38807460 020-38807590
一、年会背景
2012年1月,美国总统奥巴马发表其任内第三份国情咨文,宣布美国要重回制造业时代,这是金融危机后,经济遭受重挫的美国进行的重大战略调整。中国上下也已形成共识:让中国经济重新回到实体经济的轨道上,回归制造业基本盘。制造业再次成为世界经济复苏的焦点。
改革开放三十多年来,中国依靠劳动力低成本优势迅速崛起为世界制造业大国,Made in China走遍全球,但在震荡多变的全球经济形势下,中国制造不仅面临处于价值链低端、未能实现从“中国制造”向“中国创造”转型的老问题,而且遭遇人民币升值压力、人口红利消失、劳动成本飙升、资源和环境“瓶颈”等新问题,新兴经济体的发展,也让中国制造感到越来越强烈的竞争挤压。在内忧外患的大背景下,中国企业亟需扭转粗放的、以要素驱动的发展模式,实现向效率驱动和创新驱动的发展模式转变,这也是当今世界大变化、大调整格局下中国经济转型的必然。
在探索发展转型的过程中,中国企业的目光逐渐聚焦于“精益生产”上。早在1979年,长春一汽就从日本引进准时生产方式,开始了学习精益的历程。近十年,在不断摸索、碰撞中,中国企业对精益有了深入的认识,越来越多的企业尝试导入精益生产,并取得一定的成效,精益成为中国企业发展转型的利器。长安汽车确立了“品质、精细、锐意进取”的发展原则;中国兵器装备集团调动全体员工参与精益生产和精益管理,着力培育精益文化;中国南车集团采取先试点后铺开的方式,由易到难,用精益管理实现高端制造和研发、高品质低成本的发展目标。
众多中国企业的实践证明:中国企业在精益推进道路上已跨过单纯依靠精益工具的初级阶段,逐渐认识到精益文化及构建精益管理系统的重要性,开始向精益顶层设计的高级阶段迈进。
秉着“中国创造,全球智慧”的宗旨,2012(第四届)全球精益年会以“从精益生产到精益管理”为主题,高度关注精益顶层设计,盛邀全球精益领域的领军人物作为嘉宾,分享他们对精益指导及改善的最新研究与实践成果,开启中国企业从“摸着石头过河”到“精益顶层设计”的新时代
二、2012(第四届)全球精益年会结构
2012(第四届)全球精益年会包括主论坛和平行论坛两大模块,活动的策划,议题的设计,涵盖了制造业的各个环节,从原则、系统、工具等各个维度进行深度探讨,为中国企业精益顶层设计提供理论指导和实践参照。
日 
活 
活动形式
9月21日
(周五)
主论坛
开幕式、主题演讲
深度对话
总裁晚宴
9月22日
(周六)
平行论坛
(7个)
精益顶层设计·CEO专场
主题演讲
深度对话、CEO答疑专场
精益研发与创新论坛
主题演讲
互动答疑
论坛总结
精益制造与TPM论坛
物流与供应链管理论坛
精益道场与人才育成论坛
卓越班组建设论坛
中国企业精益实践·案例分享专场
实践分享
现场答疑、案例总结
自由分享汇
三、2012(第四届)全球精益年会设计原则
以精益基本原则为指导
遵循美国新乡奖TSP模型
突出全球化,广邀世界精益大师,分享精益前沿理论与实践
务实高效,紧扣中国企业发展的现实及推行精益面临的困境
更加关注、突出中国企业的精益实践及案例分享
四、参会对象
总裁/董事长/总经理、副总裁/副总经理
精益推进办公室主任、六西格玛推进办公室主任、变革管理部部长、企业精益推进人员
厂长/营运总监、生产经理、计划经理、质量经理、仓储经理、设备经理、工艺经理
采购总监、供应商开发经理、采购经理、供应链管理经理
人力资源部总监、企业大学校长、培训经理
技术/研发总监、产品设计经理、工艺设计经理
营销总监、市场经理、品牌经理
信息技术总监(IT)
五、2012(第四届)全球精益年会主要议题
 
1.主论坛议题
主题演讲
a.东西方企业管理体系的比较
b.精益套路
c.中国企业的精益实践:化危机为机遇
d.如何构建精益管理系统
e.构建基于TPS的本公司化生产及经营管理方式
深度对话:从精益生产到精益管理——中国企业精益变革路径
2.平行论坛议题
(A)精益顶层设计·CEO专场
顶层设计是一个系统工程学的概念,强调的是一项工程“整体理念”的具体化,即完成一项大工程,要以理念一致、功能协调、结构统一、资源共享、部件标准化等系统论的方法,从全局视角出发,对项目的各个层次、要素进行统筹考虑。中国企业要成功推进精益,需要精益顶层设计,即对精益实施进行整体谋划。精益顶层设计·CEO专场是为企业高管设置的高端论坛,以精益顶层设计为中心,探讨精益原则、精益文化、精益变革、精益本土化等话题,让企业高层认识精益的本质,做好精益顶层设计,从高管开始,领导企业精益变革。
主要议题
a. 如何构建精益评估体系与考核体系          
b. 大型企业集团的精益顶层设计与规划
c. 新乡奖精益变革模型中的原则、系统与工具   
d. 精益战略
e. 如何给企业植入精益管理文化               
f. 精益领导力
深度对话:企业高层在精益变革中的角色与定位
 
(B)精益研发与创新论坛
自主研发与创新是增强中国企业国际竞争力的唯一法宝,任何企业,都不能停留在模仿和简单创新的阶段,只有大胆创新,建立精益研发体系,才能促进企业持续发展。
主要议题
a. 精益研发管理的原则与方法            
b. 如何构建精益研发体系?
c. 日本丰田汽车研发框架与模型          
d. 台湾制造业产品研发流程管理
e. 基于PLM的精益产品研发              
f.  TRIZ(萃智)创新理论与方法
(C)精益制造与TPM论坛
精益生产是当今世界上最有效、最灵活、最具竞争力的生产方式之一,被称为“最低成本的生产系统”。本论坛主要关注企业推行精益生产中面临的问题,探讨推行精益应遵循的原则。
主要议题
a. 推行精益生产的关键原则             
b. 企业推进精益的项目管理
c. 如何度过精益推进中的瓶颈期         
d. 打造柔性化的制造管理系统
e. 丰田汽车的生产准备活动             
f. 如何高效实施TPM
(D)精益物流与供应链管理论坛
精益生产——精益管理——精益供应链,这是精益在企业不同层面的展示,未来的精益必定是突破了企业自身的“大精益”,打造精益物流与供应链,实现企业效率与效益的和谐增长。
主要议题
a. 如何构建精益供应链管理系统                
b. 供应链的全球化管理和本地化创新
c. 供应商品质管理法则                        
d. 如何控制供应商的品质与交货期
e. 丰田物流与供应链管理                     
f. 如何打造以客户为本的动态供应链体系
(E)精益道场与人才育成论坛
人才育成是丰田生产方式关注的重点之一,也是保证精益顺利推进的基础,中国企业只有拥有了一批懂精益、会精益的人才,才能真正实现企业的精益化与精益的本土化。
主要议题
a. 精益道场建设与运营                     
b. 精益道场课程体系及课程开发
c. 道场在精益人才育成中的作用             
d. 如何构建内部讲师培养与管理体系
e. 丰田人才育成框架及体系                
f. 三星人才经营战略
(F)卓越班组建设论坛
卓越班组建设论坛关注基层班组团队执行力和绩效的提升,关注班组长的能力培养,关注基础管理的有效性和工作效率的提升。
主要议题
a. 精益执行力:如何塑造优秀的一线班组长?    
b. 打造卓越班组的实用方法
c. 班组长的角色认知与心智修炼                
d. 如何培育班组的问题改善意识
e. 新班组建设与班组长胜任力提升              
f. 如何制定有效的班组培训计划
(G)中国企业精益实践·案例分享专场
本论坛以案例分享为主,邀请在中国推行精益较早、有深刻体会的企业现身说法,共同探讨如何构建适于企业自身的精益管理体系。
分享案例
a. 长安集团:精益生产管理体系建设与实施       
b. 海尔白电集团:精益制造2.0
c. 中集集团:精益转型与库存管理               
d. 东磁集团:构建精益管理系统的体会
e. 中航工业:从精益工具应用向体系协同改善转型 
f.  陕汽集团:精益物流带来的变革
六、2012年拟邀嘉宾
迈克·鲁斯 Mike Rother〔美〕  国际精益大师
吴  甦  清华大学工业工程系副主任,博士生导师
齐二石  原天津大学管理学院院长
陈荣秋  华中科技大学管理学院教授、博士生导师
郭  刚  重庆大学机械工程学院教授、博士生导师
杨  青  北京科技大学 副教授
胡  迟  国资委经济研究中心研究员
李  静 萃智(北京)工业技术研究院院长
李葆文  中国设备管理协会 主任
傅  源  麦肯锡亚洲营运咨询部项目经理
陈士亮  原IBM资深顾问
 
商界精英
外企嘉宾
Kenneth Yata   波音中国商业发展副总裁
Michael Barbalas  古德里奇公司中国区总裁
上官东恺  伟创力全球副总裁
王  鹏  美国通用电气(GE)航空工程部中国区总经理
许军辉  西门子电气传动持续改进经理
杜俊岑  三星电机研发经理
吴振山  三星 SDI推进革新部长
范海涛  天津三星制造部部长
陈建龙  欧姆龙(中国)副总经理/革新本部部长
 
Kebin Li  英国阿斯利康公司亚太地区及日本
精益供应链总监
孙世骏  施耐德电气天津工厂总经理
张玉忠  丹佛斯全球供应链总监
戴永春  玛氏食品(中国)工厂总监
柴卫东  科勒亚太区厨卫供应链总监
刘晓丹  沃尔沃上海分公司供应商发展经理
杨  健  约翰迪尔大中国区品质经理
丰田系企业嘉宾
中川实  原日本丰田总部车体部部长
张劲松 中国丰田集团物流与供应链管理部高管
邓桂英 天津丰田通商钢业有限公司制造部副部长
 
纪卫兰 天津丰田汽车 品质管理部主任
马振来  一汽丰田公司高级经理
娄  崇  丰田汽车人事高级经理
企业嘉宾
沈顺康  浙江丝路科技集团总经理
张  良  西贝餐饮副总裁
王满昌  洛阳双瑞风电总经理
尹红叶  唐车公司精益副总
张明华  春和集团 副总裁
李重庆  郑州煤矿机械集团股份有限公司副总经理
邓中富  新希望集团经管部部长兼乳业控股副总经理
芮德华  原长安汽车集团华川电装公司副总经理
王子生  南方中集集装箱制造有限公司精益推进经理
刘平生  湖北华中光电科技股份有限公司精益副总
郑爱军 苏泊尔股份有限公司企业大学副校长
 
梁金辉  安徽古井贡酒股份总经理
何时金  横店东磁集团董事长
邵景坤  包头北奔重卡副总经理
David Olski  联想全球供应链及持续发展总监
徐  新  中航工业企业管理部副部长
陈  伟  海尔白电集团供应链管理经理
于海发  远东控股集团有限公司 远东大学校长
彭小华  康佳集团股份有限公司制造部副总经理
鲁  毅  大江工业精益管理部部长
廖少华  聚龙集团研发经理
朱秀丽  哈尔滨轴承集团制造有限公司精益办主任
 
七、往届部分与会嘉宾(排名不分先后)
Robert D.Miller(美)
美国卓越运营新乡奖常务董事
新乡律雄(日本)
前丰田汽车中国总裁
新乡重夫之子
林田博光(日本)
原日本丰田总部生产技术部部长
杨海成 博士
中国航天科技集团总工程师
赵克强(美国)
精益企业中国总裁
李镕奎(韩)
原韩国三星高管
Stayner B.Lewis(美)
精益生产专家
明新国 博士
上海交通大学教授
Earll Murman(美)
麻省理工学院航空
航天系及工程系教授
郑力 博士
清华大学工业工程系教授
周健 博士
同济大学工业工程系副教授
李晓宇 博士
天津师范大学精益生产研究中心主任
Shaun Barker(美)
美国新乡奖评审委员会副总监
赵  敏
英诺维盛公司总经理
国家级创新方法专家
河锡光(韩国)
原三星航空品质经营部高管
乔东 博士
国家认监委认证认可
技术研究所所长
叶阿次 博士
渣打银行中国区
人力资源部营运总监
王 佐
中国物流学会副会长
高福成
原雅马哈TPM推进负责人,LeanTPM专家,
Chris R.Deans(美)
原美国Unisource公司供应链总监
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