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| 课程名称：2017年华扬高管股权激励实战研修班招生简章 | |
| 课程学费：电话咨询 | 开课时间：常年滚动开班 |
| 开课地点：深圳市南山区科技园科苑南路武汉大学产学研大楼A202 | Ｅ-mail：nihao@foxmail.com |
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咨询电话： 0755-88842400 0755-83692700 0755-88844436 0755-88842400 0755-83692700 0755-88844436 |
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2011年华扬高管股权激励实战研修班招生简章
时间：7期--2011年09月02-03日（2天1晚）
时间：8期--2011年10月28-29日（2天1晚）
地点：深圳市·福田区·学苑宾馆
（每一个半月一期，长期有效）
【咨询报名】
地址：深圳市南山区科技园科苑南路武汉大学产学研大楼A202
【学习对象】
① 企业股东、董事长、总裁、总经理、高层管理者等；
② 企业董事会秘书、财务总监、上市小组、投融资部门负责人等；
③ 财务顾问公司，投资公司、律师事务所及会计师事务所高层管理者；
④ 高新区、科技园、科技局、上市办等相关政府部门负责人。
【师资介绍】
黄老师：华扬兴业投资基金执行事务合伙人
■从业经验：十六年企业咨询经验。曾主持多个企业资本运营项目，有着丰富的行业实战经验，尤其擅长企业改制上市、私募股权融资策划、股权激励等。先后为超过100家企业提供资本运营和股权激励相关服务。多次为企业和各高校总裁班讲授股权融资、员工持股等相关课程，先后在广州、深圳、东莞、成都、合肥、武汉、苏州、南京等地进行过二十多次股权激励培训，深受学员和企业好评。现任深圳市华扬兴业投资管理有限公司董事长，管理超过十亿人民币的股权投资基金，多家上市公司、拟上市公司资本顾问。历任大型上市企业集团投资总监，新加坡某银行直接投资部中国业务首席代表，证券公司投行部高级经理。
■ 专长：企业改制上市全程辅导、企业境外上市IPO、兼并与收购、企业投融资咨询、股权激励方案设计、战略管理、商业模式设计等。
■ 部分咨询项目：宝鸡市瑞科医药化工有限公司、成中投资集团股份有限公司、福建省海新集团、广州市运通四方实业有限公司、河北大唐信息科技股份有限公司、恒业国际控股集团有限公司、深圳市爱美家电子科技有限公司、深圳市宝安华丰实业有限公司、深圳市东方宇之光电子科技有限公司、深圳天珑移动技术有限公司、苏州丹桂源园艺有限公司、浙江兰溪市蓝海压缩机有限公司、成都中联信息产业有限公司、福州宜美电子有限公司、哈尔滨康普乳品有限公司、河北四方通信设备有限公司、江苏省物联再生资源利用产业集团有限公司等。
■ 部分参训企业：四川省吉香居食品有限公司、温州佩蒂宠物用品有限公司、江西济民可信集团有限公司、深圳市东冠纸品有限公司、深圳市吉阳自动化科技有限公司、深圳市佳捷国际物流有限公司、深圳市深视音电子技术有限公司、深圳市泽宝网络科技有限公司、现代后勤产业集团、云南罗尔德投资有限公司、重庆时珍阁普生药业有限公司、贵州威顿晶磷电子材料有限公司、海特电子集团有限公司、东深圳市和宏实业有限公司等。
■ 授课风格：大量实践案例生动讲授，内容丰富、充实、通俗易懂。系统性、针对性与实操性兼备。课
堂上与学员互动性很强，深受学员喜爱。很多学员百忙中抽时间再次参加黄老师其它资本运营的课程，
以及推荐朋友参加黄老师的课程。学员普遍感到课程的实用性很强。
【课程收益】
①关乎股权激励原理与本质的思维方法；
②各种适合不同行业的股权激励工具优劣对比分析；
③针对股权激励操作过程中通用的五定模型进行案例研讨；
④重点讲解各种规范与不规范的员工持股模式设计；
⑤各种员工持股模式中涉及的财务税收问题与股本设计方法；
⑥如何通过股权激励形成良好稳定的公司治理结构。
【课程特色】
课程设置：六大模块，国内首家基于资本视角独立开发的课程模块。
授课内容：完全实战案例教学，结合企业情况现场咨询。
讲师特点：长期在资本市场一线，早期参与多个国企改制、MBO项目，近5年
操作近70个上市公司股权激励及中小民营企业股权激励项目，丰富的行业经验。
独家特色：资本商学院团队支持，能够提供改制上市、风险投资、商业模式等
一系列资本顾问服务，帮助企业全方位解决资本难题。
持续服务：“资本”电子杂志、纸质杂志、论坛沙龙等，终身学习、交流和发
展平台。
【课程设置】
六大学习模块
模块一：股权激励概论
1、什么是股权激励
2、股权激励的理论支持
3、股权激励的价值与风险
4、股权激励的本质与核心
5、股权激励所涉及的法律法规
模块二：选择合适的股权激励形式
1、现股模式
2、期股模式
3、虚拟股票模式
4、股权激励模式的综合选择
模块三：构建规范的员工持股模式
1、自然人直接持股
2、公司持股
3、委托他人持股
4、工会和持股会持股
5、信托持股
6、有限合伙企业持股
模块四：确定科学的股权激励操作方法
1、确定持股人：人力资本价值体现
2、确定股权价格：奖励型、激励型or综合型
3、确定持股量：度的控制、动态股权
4、确定时间：给予时间、中长期激励
5、确定条件：激励考核、股权管理
6、确定来源：股份来源、资金来源
模块五：股权激励方案设计与案例研讨
1、股权激励方案设计总体思路
2、股权激励方案需要考虑的因素
3、股权激励方案的设计要点
4、股权激励实施的五个阶段
5、股权激励案例研讨
模块六：股权激励与资本运营
1、股权激励与私募股权融资
2、股权激励与企业上市
3、股权激励与资本运营
4、股权激励与公司治理
5、股权激励与财务会计税收
两大活动实践交流
活动一：案例研讨
以学习组为单位，独立完成案例规划，专家老师现场点评诊断；
活动二：一对一咨询
单独安排学员和专家面谈咨询，系统分析企业现状，出具股权激励建议书；
活动三：更多价值
价值万元股权激励制作模板，升级为资本俱乐部会员，享受最新资本市场咨询服务。
【费用包含】
①课程专家授课费、详细讲义和资料、课程午餐等；
②每个企业安排专家一对一面谈咨询，出具股权激励建议书；
③免费成为华扬“资本俱乐部”会员，享受资本市场相关资讯服务；
注：只有学员差旅费、住宿费需自理。（住宿可由主办方协助安排）
【本期优惠】
①提前15天报名9折优惠；②提前7天报名9.5折优惠（以报名表发送为准）
【证书授予】
学员通过2天的学习后，获得由华扬金融培训学院办法的培训证书。
【服务流程】
①第一步：预报名，填写报名表。
联系主办方索取报名表，填写报名表回传以作登记；
②第二步：核实报名，主办方电话确认。
开课前15天主办方会电话联系，最终确定参加人员名单，发缴费通知书；
③第三步：办理缴费，领取参课确认函。
按照缴费通知书列出的方式按时办理交费，到帐后主办方会发送参课确认函；
④第四步：按时参加课程。
请携带参课确认函按时到授课现场，领取资料参加课程。
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