金融软件工程师大学生实训常见问题答疑
1：大学生目前的就业状况如何？
答：就业培训是以党的十六届四中全会精神为指导，以培养劳动者的就业技能、创业能力为重点，以提高劳动者职业技能和适应职业变化能力为目的，实现培训需求与培训资源的有效对接；突出二产业技能培训，进一步增强培训的针对性、实用性和有效性，以就业引导培训，培训促进就业，为广大劳动者尽快实现就业提供服务的一种服务。
随着近年来高校扩招工作的开展，1999年全国高校扩招了48%；2005年，全国各种形式的高等教育在学人数达2300万人，规模居世界第一，2010年应届毕业生突破700万人，加上往年没有就业的往届毕业生，2010年待就业毕业生超过1000万。就业问题已经成为一个引起社会各界广泛关注的社会问题，中央及地方政府也把解决就业问题当成一个首要任务来抓，北京、天津、上海等23个省(区、市)在2009年陆续出台了促进大学毕业生就业的政府文件。
至2010年底没有就业的毕业生累积达到2600万人，毕业新人的失业率占失业人数的50%，这部分人群大多无行业技术、无行业经验、更无职业规划。如今，大学生就业情况已成为一种社会压力，通过对当前大学生就业意向调查发现：大学生普遍认为就业形势严峻，觉得就业形势很困难或较困难的高达90%。专家指出，“加重就业砝码，掌握实践技能”无疑是最实际的大学生就业保障。
大学生走出校门，踏上求职之路，在买方市场占主导的情况下，求职显得越来越艰辛。有人力资源专家说道：在校不好好学习专业知识，实习时不积累为人处事能力，再高的学历对于企业来说只是一张象征意义的白纸而已。就业难，纷纷回炉培训，“技校生就业好过大学生”，“企业争抢技校毕业生”等新闻不断爆出，技校生PK大学生，学子们心寒之余，不得不纷纷加入“回炉”培训的行列，这一现象被越来越多的人接受和认同。
2：目前大学生就业难的主要原因是什么？
答：由于高校师资队伍老化、知识陈旧、教学方法呆板、教授内容与社会实际脱离，毕业生的专业素养和综合素质远不能满足用人单位的要求，用人单位很难找到令自己满意的毕业生，对毕业生表现为冷，另外一个原因是目前找工作是买方市场，企业选择余地大，普遍要求有一定工作经验。
3：大学生实训班有什么入学要求？
答：1）本科学历以上或大专以上学历有1年以上的工作经验；
2）计算机相关专业或学习过C语言、java语言、数据库相关知识（欠缺者或不符合要求者需单独补充）
3）需参加入学技术测试（主要包括：C语言、java基础、数据库基础等知识）
4：非计算机专业的大学生能报读软件实训班吗？
答：大学生实训班需要有C语言、java语言和数据相关知识的基础，所以主要针对计算机专业的学生开设，非计算机专业的大学生如果可以通过入学测试的话，可以参加大学生实训班项目。
5：非大学生但是有过其他培训经验的是否可以参加大学生实训班？
答：不可以，金融软件工程师大学生实训班要求学生至少具备大专以上学历。
6：大学生实训班有什么特色？和同类培训相比，有什么样的优势?
（1）国内唯一针对金融行业软件开发人员提供的综合性实训课程（不仅仅是简单的计算机软件培训），学员毕业后可以立即在金融及相关单位就业上岗；
（2）根据用人单位的需求，设置内容丰富、实用的课程（包含个人职业规划、项目管理、软件开发、证券、银行、会计等金融行业必备的知识和技能），使学员能够从心态、知识、技能等多方面顺利完成从学生走到社会的转变；
（3）实训班安排的全部师资都是具有实际工作经验的实战型老师，能够从企业实际工作的需要教授和指导学员有效掌握工作中的技能；
（4）全部授课过程实行封闭性管理（统一住宿、统一上课、配备专职教务考试24小时指导），确保教学质量和效果；授课后精心挑选1-2个大中型金融企业的真实项目进行实习（真正进入企业带薪实习，不是简单的做培训项目），巩固学员所学技能；
（5）提供就业、择业指导，确保学员找到理想的工作，并在第一时间进入工作角色。
7：为什么要开设大学生实训课程？
答：从社会总体需求来看，社会各行业的用人单位对计算机专业毕业生的需求量大，但由于行业不同，对员工所应具备的技能要求也不同。金融行业的软件开发人员除了需要掌握开发所需的软件知识，还需要金融相关的业务知识，只有掌握了这两方面的专业知识后，再通过实践操作，才能够开发出符合本行业实际业务需求的专业软件系统。同时能够保障在开发过程中，很好的与业务人员高效沟通。
目前很多单位急需既懂业务，又懂开发的软件人才，有的单位是高薪引进，有的单位则是降格以求。但由于高校师资队伍老化、知识陈旧、教学方法呆板，毕业生的专业素养和综合素质远不能满足用人单位的要求，用人单位很难找到令自己满意的毕业生，对毕业生表现为冷。同时动手能力强、行业知识和软件知识全面，有工作经验的人员在就业时热。针对这种现状，我们开设了金融行业软件工程师大学生实训班课程，目前很多本来难于找到工作的大学生毕业生通过我们这个实训项目，找到了自己感兴趣、对口的高薪工作。
8：大学生实训课程体系的开发依据是什么？
答：1)企业的需求
我们通过对金融行业的数百家企业需求调研，根据金融行业中企业对软件人员的招聘要求，开发了我们的课程体系，包含了金融软件工程师必备的所有基本技能。
2）技术的发展
目前软件开发的主流技术有三种：.net、php和java，.net更适合中小型的企业应用开发，php更适合于web网站的开发，java则更适合于大中型企业级的应用开发，业务逻辑更复杂。
3）大学生的知识条件
大学生受过大学教育，综合素质、理论知识和思维模式都有一定的基础，更适合业务逻辑更复杂的java开发。
4）大学生的发展需求
由于中国教育体制的原因，大学生从学校顺利走向社会，需要从心理、规划、技巧等很多方面补充营养，尤其是如何看待社会、分析社会、规划自己的人生和职业方面。
9：大学生实训班报名及入学流程是什么？
答：首先，填写报名表、提交身份证和学历证复印件，进行资格审查；其次，缴纳实训班学费和住宿费，最后，由教务老师协助办理入学事宜。
10：大学生实训班班主要学习哪些课程？
答：包含证券、银行、会计、软件开发、项目管理、职业规划六大领域知识，具体课程可以参见招生简章；
11：大学生实训班如何保证学生掌握到企业所需要的知识、技术和项目经验？
答：首先，大学生实训班课程体系经过充分、科学的调研，采取课程逆向研发，保证所教授的就是企业所需要的时新的知识和技术；其次，教学过程采取严格的企业真实项目实训的方式；第三，集中化管理、定期考核、到企业中实习，充分保证实训教学效果。
12：大学生实训班学习方向主要是什么？
答：金融行业从事软件开发工作的软件工程师
13：金融行业软件工程师的发展前景如何？
答：从企业来看，二十一世纪的中国正在由制造大国向金融大国转变，金融产业的巨变影响着我们每一个人的生活。证券、银行等金融产业在中国社会中占有愈来愈重要的地位，金融行业的从业人员也成为中国社会收入水平和生活水平最高的群体之一。
从就业来看，在全球互联网时代的今天，金融产业的健康发展，需要大量既懂软件技术，又掌握金融知识的专业软件开发人员。拥有金融知识和金融行业从业背景的软件工程师成为国内外银行、证券公司的高薪争抢的稀缺人才。
从生活来看，如果不具有一定的金融基础知识，是不能够在这个金融社会时代健康的生活和发展的。个人金融理财已经成为每一个都市人需要掌握和了解的基础技能，是当今社会中每个人都应该学习的必修课。不具备一定的金融知识，就意味着辛辛苦苦通过汗水积攒下来的金钱，其购买力在以每年5%-10%的速度贬值。
14：通过大学生实训班学习，我能有哪些方面的提高？
答：一、金融行业中证券、银行、会计方面的专业知识和操作技能；
二、从学校走入社会后独立的个人职业发展规划能力；
三、项目开发中所需的项目管理能力和实际开发工具的使用与经验；
四、良好的团队合作与敬业精神，一定的抗压能力和自学能力；
15：参加大学生实训班学习，万一学不懂怎么办？
答：金融和软件知识都是0启点授课，确保学生全面掌握。如果实在感觉没学好，可以免费重学，直到学好为止；
16：大学生实训班班，师资情况如何？
答：双教师体系，所有课程都是由具有丰富教学经验的在校师资和大型企业从事5-10年开发、管理经验的资深经理，两套师资队伍担任。
17：大学生实训班，毕业后薪资水平能达到多少？
答：您期望未来能拿到多少薪水呢？目前有一年工作经验的软件工程师，平均薪酬可达到4000-5000左右，我们要打造的就是拥有一年工作经验的软件工程师。
18：大学生技术达不到要求，但又想参加大学生实训班，有什么办法？
答：针对部分大学生软件技术达不到要求的特殊情况，可以考虑补充相关的技能课程，然后参加大学生实训班，期间要经过严格的考试。
19：参加贵校的大学生实训班学习，能否考取相关认证？
答：可以，银行从业资格认证、证券从业资格认证、会计从业资格认证、java认证等，但需要补修相关课程。
1） 银行从业资格认证，费用2180元
2） 证券从业资格认证，费用1860元
3） 会计从业资格认证，费用1690元
4） Sun 认证Java程序员，费用1250元
5） Sun 认证Java开发员，费用2100元
20：大学生实训班的上课方式是什么？时间如何安排？
答：分4个半月课程教授和2个月工作实习或项目实习；课程教授每天8课时；项目实习采取项目团队的管理方式，由资深项目经理、专职美工和专业测试工程师带队，每天打卡出勤；工作实习采用进入相关企业作为实习员工工作的方式。
9月-1月中旬授课；2月中旬-4月中旬实习；4月中旬-7月中旬完成就业；
21：参加大学生实训班有什么就业保障？培训后的就业去向是哪里？
答：1）课程体系保障，大学生实训班的课程是完全根据企业需求而来；
2）教学方式保障，大学生实训班的采用课程+实习的方式保障学生同时具备综合素质、专业知识、技术开发能力、项目经验。
3）完善的就业体系保障，有专业人士做就业渠道拓展，并在毕业前为学生设立多重分配预案，并对就业信息进行半年的跟踪反馈。确保100%安排在金融相关领域就业。
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