培训创造机遇 ,能力改变命运
——★ 高级企业培训师招 生 简 章 ★ ——
企业培训师是 21 世纪的 “ 钻石职业 ” ，同时又是最受人尊敬的职业。随着企业培训业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在，不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师。针对这一市场需求，中国劳动和社会保障部于 2002 年正式推出企业培训师国家职业资格标准，已在北京、湖北、广东等省进入试点阶段。
为推动浙江的培训事业，更好地满足企业对培训师的需求，同时也让更多的潜在培训师能够真正地展现自我的实力和价值。广州科奇有限公司与有关机构合作，聘请国内实力派培训师，强势推出《企业培训师》培训班。现将有关事宜通知如下：
一、培训申报条件和对象
级别 申报条件（具备以下条件之一即可）
助理级
企业培训师（国家职业资格三级） 1 、大学本科毕业一年以上，有相关工作经验。
2 、大专毕业三年以上，有相关工作经验。
3 、获得过助理人力资源师职业资格证书。
企业培训师（国家职业资格二级） 1 、硕士学位者，从事职业培训工作满 3 年。
2 、具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满 5 年。
3 、具有大学专科学历（或同等学历），从事职业培训工作满 8 年。
4 、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满 4 年。
高级 企业培训师（国家职业资格一级）
1、 取得博士学位，从事职业培训工作满 4 年。
2 、取得硕士学位，从事职业培训工作满 7 年。
3 、取得硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满 3 年。
4 、大学本科学历（或同等学历），并取得企业培训师证书满 4 年。
5 、大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满 10 年。
6 、大学专科学历（或同等学历），从事职业培训工作满 12 年。
二、培训时间
培训时间安排在鉴定前的两个月内，安排双休日上课。培训结束由国家劳动和社会保障部颁发证书。
三、课程特色
培训采用国家职业资格规定的标准进行企业培训师的培训。培训内容全面系统、专注于学以致用，共分 5 个模块，传授近百个培训能力点，能有效提升培训师的综合组织能力。同时提供一系列的完整的课程模块让学员选择，以及提供三个月的跟踪辅导和个性化服务，真正将学员培养成为一个培训管理者 + 培训设计师 + 教师复合型技能人才。
四、职业资格认定
考试分别为理论知识和专业技能考核，理论知识采取闭卷笔试，专业技能考核采取现场模拟方式，每项考核都合格者可获得由国家劳动和社会保障部颁发的《高级企业培训师》、《企业培训师》或《助理企业培训师》职业资格证书。
五、教学质量承诺
为保证学员能够真正掌握企业培训及管理的各项技能，能在企业中独立开展培训项目，本培训中心给予所有学员承诺如下：
☆ 所有师资具有 1000 小时以上企业培训实战经验或具有管理学副教授以上职称。
☆ 给予所有学员从毕业后 90 天的跟踪服务和技术支持。
☆ 考试未能一次性通过者，将给予再次免费培训，直至考试通过。
六、培训费用
助理企业培训师 2800 元，企业培训师 3600 元，高级企业培训师 6600 元。该费用包括授课费、教材费、资料费。考试鉴定费和证书费按劳动部门实际定价另行收取
020-86000743 
